Co to jest leasing pracowników?


Co to jest leasing pracowników?
2020-07-15
Leasing pracowników to proste i efektywne rozwiązanie dla firm, borykających się z niedoborami kadrowymi. Dzięki tej opcji możesz uniknąć nieplanowanego, kosztownego przestoju w sezonie urlopowym lub przy zwiększonej ilości zleceń.
Wynajem dodatkowych pracowników pozwala na utrzymanie wysokiego tempa pracy bez konieczności rekrutacji i stałego zatrudniania dodatkowych osób.


Leasing pracowników - co to jest?

Leasing pracowników to metoda pozyskiwania tymczasowej siły roboczej, ciesząca się dużą popularnością zwłaszcza w wielkich korporacjach. Wypożyczanie obsady lub pojedynczych pracowników może odbywać się pomiędzy dwoma oddziałami tej samej firmy, między dwoma przedsiębiorcami lub za pośrednictwem agencji pracy. 

Leasing pozwala na tymczasowe zwiększenie obsady bez konieczności zatrudniania na stałe większej ilości osób. W przypadku tego rodzaju współpracy pracodawca, który„wypożycza” zespół lub pojedynczą osobę jest zwolniony z obowiązków kadrowo-płacowych. Oznacza to, że sprawami wynagrodzeń, składek i rozliczania czasu pracy zajmuje się agencja, od której zostali wypożyczeni pracownicy, a nie sam leasingobiorca.



Leasing pracowników - jak to działa?

Leasing pracowników jest regulowany za pomocą umowy o pracę tymczasową, zawartą z pracodawcą-użytkownikiem. W umowie tej muszą zostać ujęte zagadnienia takie jak:

       określenie czasu wykonywania pracy (od kiedy do kiedy oraz w jakim wymiarze - pełny etat, pół etatu itp.),

       stanowisko, na którym pracownik ma wykonywać swoje zadanie,

       wynagrodzenie, jakie pracownik otrzyma za wykonanie obowiązków.

 

Jak wygląda proces pozyskiwania obsady przy wykorzystaniu leasingu pracowników? Firma poszukująca dodatkowej siły roboczej zgłasza do agencji pracy zapotrzebowanie na konkretną liczbę osób o określonych umiejętnościach. Agencja przeprowadza proces rekrutacji, a następnie zatrudnia i deleguje wybrane osoby do wykonania wyznaczonych przez pracodawcę-użytkownika zadań. Pomiędzy agencją oraz leasingobiorcą zawarta zostaje umowa, w której określone jest, na jakich warunkach wypożyczani są pracownicy.



Leasing pracowników z AB OVO Solutions

Leasing pracowników to wygodna alternatywa dla przedsiębiorców, którzy chcą w łatwy i szybki sposób pozyskać wykwalifikowany zespół do sezonowej, tymczasowej pracy. Aby jednak cały proces wypożyczenia obsady przebiegł sprawnie i bezproblemowo, warto do pozyskania załogi zatrudnić profesjonalistów.

AB OVO Solutions to agencja zatrudnienia, oferująca usługi na najwyższym poziomie. Oferujemy pełną obsługę kadrowo-płacową, szybką rekrutację i przejrzysty system rozliczeń z klientem. Pracownicy zatrudniani są legalnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Dopełniamy wszystkich formalności, związanych z pozyskaniem dla naszych klientów dodatkowej siły roboczej - od procesu rekrutacji po wypłatę wynagrodzeń.

Nadesłał:

slawek

Wasze komentarze (0):


Twój podpis:
System komentarzy dostarcza serwis eGadki.pl