Hewitt Associates zbadał rynek emerytur uzupełniających w 9 krajach Unii


2008-03-06
Hewitt Associates, firma doradztwa strategicznego specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, przeprowadziła na zlecenie Komisji Europejskiej badanie dotyczące rynku dodatkowych sposobów zabezpieczenia emerytalnego – emerytur uzupełniających.

Zlecenie zadania zostało poprzedzone szczegółową procedurą przetargową. Do wyboru przyczyniło się doświadczenie zdobyte w 35 krajach świata, w których Hewitt Associates zajmuje się doradztwem w zakresie planów emerytalnych, ochrony zdrowia oraz świadczeń pracowniczych.

W badaniu udział wzięło 290 organizacji z 9 krajów Unii Europejskiej: Belgii, Francji, Niemiec, Irlandii, Włoch, Holandii, Polski, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii, prowadzących łącznie około 400 różnorodnych planów zabezpieczenia emerytalnego. Wyniki opublikowane zostały w raporcie „Quantitative overview on Supplementary provisions”, opisującym zasady funkcjonowania sposobów dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego w każdym z badanych krajów. Raport zawiera analizę danych w zakresie struktury planów, polityki inwestowania środków w ramach planów, zagadnień z zakresu uprawnień emerytalnych, możliwości transferu tych uprawnień, zmian zasad funkcjonowania oraz komunikacji z uczestnikami.

Pełny dokument dostępny jest pod linkiem

Hewitt Associates (NYSE: HEW) – działająca od ponad 65 lat firma doradztwa strategicznego, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz w projektowaniu i wdrażaniu zmian, mających na celu wzrost wartości firmy. Obecnie Hewitt zatrudnia 23 000 konsultantów w 33 krajach na świecie. Firma jest obecna na polskim rynku od 1995 roku. Do grona jej klientów w Polsce należą takie firmy jak PKN Orlen, Ruch S.A., ABB, ZA Puławy, PKP CARGO, BRE Bank. Dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.hewitt.com. oraz www.najlepsipracodawcy.pl.

Nadesłał:

JoannaITBC

Wasze komentarze (0):


Twój podpis:
System komentarzy dostarcza serwis eGadki.pl