Zwycięska propozycja dotycząca optymalizacji obsługi dokumentów HR zostanie wdrożona w firmie arvato Polska do końca bieżącego roku. Laureaci II i III nagrody, firmy RWE IT oraz Volkswagen Motor Polska, zostaną nagrodzone bonami na wdrożenie GAVDI o wartości odpowiednio: do 50 000 i 25 000 złotych.

Zwycięzcą konkursu „Wdrożenie na życzenie" została firma arvato Polska, autor rozwiązania „Optymalizacja obsługi dokumentów HR". Drugą nagrodę zdobyła firma RWE IT, która przedstawiła projekt „Szkolenia pod kontrolą", natomiast trzecie miejsce w konkursie zostało przyznane rozwiązaniu „Total Reward Statement" opracowanemu przez  Volkswagen Motor Polska. Nagrodą główną w konkursie jest „Bon na wdrożenie GAVDI" o wartości nawet 100 000 złotych, na mocy którego zwycięska propozycja rozwiązania informatycznego zostanie wdrożona w arvato Polska. Zdobywcy drugiej i trzeciej nagrody otrzymają „Bon na wdrożenie GAVDI" o wartości odpowiednio: do 50 000 i do 25 000 złotych.

Zwycięskie projekty ujęły nas przede wszystkim swoją funkcjonalnością oraz innowacyjnością. Utwierdziły nas w przekonaniu, że firmy wciąż dążą przede wszystkim do optymalizacji podstawowych procesów kadrowych, a także stawiają na rozwój pracowników poszukując rozwiązań do  sprawnego zarządzania szkoleniami. - mówi Teresa Olszewska, Prezes Zarządu GAVDI Polska.

Celem konkursu „Wdrożenie na życzenie - inkubator kreatywności GAVDI", było opracowanie nowatorskiego rozwiązania zbudowanego w środowisku SAP, które odpowiada na faktyczne i aktualne potrzeby działów HR. Laureatów konkursu wyłoniło jury w składzie: Teresa Olszewska - Prezes Zarządu GAVDI Polska S.A.,  Sławomir Stępień - Członek Zarządu, Dyrektor Handlowy GAVDI Polska S.A., Szymon Knobloch - Członek Zarządu, Dyrektor ds. Konsultingu GAVDI Polska S.A. oraz Ireneusz Hołowacz - Dyrektor ds. Produktów GAVDI Polska S.A..

* * *

GAVDI Polska S.A. specjalizuje się w  usługach konsultingowych, programistycznych oraz wsparcia aplikacji w obszarze SAP HCM oraz w obszarach powiązanych, takich jak: samoobsługa pracownicza i menedżerska, SAP Enterprise Learning, SAP e-Recruiting, Portal Korporacyjny oraz konsulting technologiczny.

GAVDI posługuje się własnymi autorskimi narzędziami wspomagającymi proces wdrożenia i utrzymania systemu SAP HR (narzędzia migracji danych, Replicator), oferuje produkty komplementarne do SAP HR (eDeklaracje).

GAVDI Polska dysponuje własnym Zespołem Konsultingowym, Centrum Rozwoju Aplikacji oraz Centrum Wsparcia Aplikacji. Firma zatrudnia 38 konsultantów aplikacyjnych, technologicznych, programistów, kierowników projektów z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu SAP HCM w firmach różnych branż, także wielopodmiotowych i rozproszonych geograficznie.

W okresie ostatnich trzech lat z usług GAVDI skorzystało w Polsce ponad 90 firm.

GAVDI Polska S.A. należy do międzynarodowej grupy GAVDI, wywodzącej się z Danii (centrala w Kopenhadze) i działającej także w Norwegii, Szwecji, Finlandii, Niemczech i Wielkiej Brytanii. Do początku 2008 r. firma działała pod nazwą Init. Więcej informacji: http://www.gavdi.pl

Kontakt:

GAVDI Polska S.A.

Teresa Olszewska

Tel.  606 998 010

e-mail: tol@gavdi.com

Monday PR

Eliza Łapka

Tel. 795 116 845

Nadesłał: GAVDI Polska S.A. http://gavdi.pl