Medicover inwestuje w kadry


2012-12-04
Tylko 31%* pracowników w Polsce ma poczucie, że przedsiębiorstwa wystarczająco dobrze inwestują w ich rozwój. Jednak przybywa firm, dla których polityka personalna jest ważnym aspektem zarządzania.

Takie organizacje wyróżnia Program „Inwestor w Kapitał ludzki”. Za stosowanie najwyższych standardów w zarządzaniu kadrami firma Medicover otrzymała Godło Programu. Medicover jest jedyną firmą z sektora medycznego, która znalazła się w gronie laureatów. „Przyznanie Medicover Godła „Inwestor w Kapitał Ludzki” to dla nas duży sukces, którego nie osiągnęlibyśmy bez udziału i zaangażowania pracowników” – mówi Cezary Mączka, Dyrektor ds. Personalnych Medicover. „Jesteśmy firmą, dla której kwestie związane z rozwojem pracowników są bardzo istotne. Cieszymy się, że nasi pracownicy dostrzegają to co dobre i zwracają nam uwagę na to, co wymaga jeszcze usprawnienia” – dodaje Mączka. Program badawczo-certyfikacyjny „Inwestor w Kapitał Ludzki” od 10 lat wyróżnia firmy prowadzące politykę personalną na najwyższym poziomie. Celem inicjatywy jest stałe podnoszenie poziomu zarządzania zasobami ludzkimi oraz poznanie opinii pracowników o pracodawcy. Kolejnym ważnym aspektem Programu jest weryfikacja standardów zarządzania. Firmom i instytucjom, które uzyskają najlepsze wyniki, przyznawany jest tytuł oraz Godło „Inwestor w Kapitał Ludzki”. Organizatorem Programu jest Fundacja Obserwatorium Zarządzania. 

 * raport Kelly Global Workforce Index

Dodatkowych informacji udziela

Agnieszka Boryś,

Multi Communicationstel.

kom.: 604 089 960

Nadesłał:

Medicover
http://www.medicover.pl/szpital/

Wasze komentarze (0):


Twój podpis:
System komentarzy dostarcza serwis eGadki.pl