"Nowe metody na Nowe czasy" uczą, jak zrobić dobry PR i jak oceniać pracowników
Od połowy stycznia 2008 roku projekt szkoleniowy "Nowe metody na Nowe czasy" oferujący szkolenia dofinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) prezentuje propozycję tematów na 2008 rok.
W odpowiedzi na potrzeby firm i przedsiębiorców, biorących udział w szkoleniach, „Nowe metody" uczą, jak zrobić firmie dobry PR czy jak oceniać podwładnych. Pracownicy, właściciele i zarządzający małych i średnich przedsiębiorstw oraz dużych firm będą mogli wziąć udział w szkoleniach do końca maja 2008 roku.
- Projekt „Nowe metody na Nowe czasy" wraz z rozpoczynającym się Nowym Rokiem, stanął przed nowymi wyzwaniami- mówi Ilona Waluga-Burek, Kierownik Projektu - Przedsiębiorcy zgłaszali do nas zapotrzebowanie na tematy, które pomogą im odpowiednio zorganizować pracę w firmie, ułożyć relacje z pracownikami czy skutecznie promować markę. Do zmian zobowiązuje nas zresztą już sama nazwa projektu „Nowe metody na Nowe czasy". Musimy nadążać za rozwijającymi się firmami, dlatego od końca stycznia na stronie internetowej http://www.nowemetody.garr.pl/ widnieje pełny, poszerzony harmonogram szkoleń- tłumaczy Waluga- Burek.
Nowe szkolenia, czyli „Zrób firmie dobry PR" i „Oceniaj i rozwijaj- czyli jak projektować i wdrożyć systemy Ocen Okresowych oraz programy rozwojowe" pomogą zdobyć wiedzę na temat skutecznego budowania wizerunku marki i zachęcania najlepszych specjalistów do pracy w niej. Zwrócą tez uwagę na to, czym kierować się przy wyborze odpowiedniego pracownika oraz jak motywować go do efektywnej pracy. Wizerunek firmy i jej rozpoznawalność pozwalają na łatwiejsze pozyskanie pracownika na rynku pracy.
Tematy szkoleń projektu „Nowe metody na Nowe czasy" obejmują zagadnienia z zakresu zwiększania efektywności pracy menadżera, rozwoju kapitału ludzkiego firmy, poprawy efektywności pracy zespołów pracowniczych, marketingu i promocji.
Od sierpnia 2006 roku do końca 2007 ze szkoleń skorzystało ponad 600 przedsiębiorców i pracowników firm z woj. śląskiego, a także spoza jego granic.
Koszt pojedynczego szkolenia w ramach projektu "Nowe metody na Nowe czasy" uzależniony jest od wielkości firmy oraz od liczby dni szkoleniowych: szkolenia dwudniowe od 135 PLN, szkolenia trzydniowe od 200 PLN, szkolenia czterodniowe od 265 PLN. Ponadto istnieje możliwość organizacji szkoleń w pobliżu siedziby firmy. Informacje na temat szkoleń można znaleźć na stronie www.nowemetody.garr.pl oraz uzyskać w Biurze Projektu pod nr telefonu: (32) 728 58 00.
----------
"Nowe metody na Nowe czasy" to projekt szkoleniowy oferujący szkolenia dofinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS). Projekt umożliwia pracownikom, właścicielom i zarządzającym firmami podniesienie kwalifikacji w 19 tematach szkoleniowych obejmujących zagadnienia z zakresu: zwiększania efektywności pracy menadżera, rozwoju kapitału ludzkiego firmy, poprawy efektywności pracy zespołów pracowniczych, marketingu i promocji, zarządzania sprzedażą oraz zarządzania organizacją w okresie zmian. Atutem oferowanych szkoleń jest nowoczesna forma zajęć oraz wykwalifikowana kadra specjalistów, w znacznej części rekomendowanych przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Projekt wypełnia lukę pomiędzy szkoleniami otwartymi - skierowanymi do klienta masowego, a szkoleniami zamkniętymi - prowadzonymi dla wybranych grup osób. Ze szkoleń w ramach projektu mogą skorzystać firmy zarówno z terenu województwa śląskiego, jak i spoza niego. Liderem projektu jest Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., za realizację szkoleń odpowiada firma L.Grant Doradcy Zawodowi z Katowic. Szkolenia prowadzone będą do maja 2008 roku. Projekt jest współfinansowany ze Środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS), realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
www.nowemetody.garr.pl
Nadesłał:
PRIME Communiations
http://www.primecom.eu 
|
