2011-09-26
Komendant Główny Policji, Andrzej Matejuk, ogłasza dodatkową rekrutację. Nabór w listopadzie i grudniu wynika ze wzmacniania bezpieczeństwa w trakcie zbliżających się Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej. To szansa dla 3090 kandydatów na rozpoczęcie pracy w służbach mundurowych.

Dlaczego w szeregi policji chce wstąpić tak wielu młodych ludzi?

Podwyższenie standardów bezpieczeństwa na Euro 2012 jest przyczyną wznowienia przyjęć do policji jeszcze w tym roku. Już na starcie na chętnych do rozpoczęcia pracy czekają wolne etaty i atrakcyjne zarobki. Corocznie, ze względu na zagwarantowaną pensję w trakcie szkolenia podstawowego (1400 zł) i zachęcające perspektywy awansu, do postępowania kwalifikacyjnego przystępuje około 35 tys. osób. Dostają się tylko najlepsi, czyli jeden na siedmiu ochotników. Jak przebiega ścieżka kariery w policji i co zrobić, żeby już na początku zapewnić sobie przewagę nad konkurentami?

Głównym atutem pracy w policji jest stabilność i pewność zatrudnienia. Wstępujący do służb mundurowych rekruci szczególnie cenią sobie gwarancję otrzymywania zarobków już w trakcie szkolenia. Kursanci mają również zapewniony nocleg, jedzenie i ubranie. O przyjęcie do służby może ubiegać się każdy niekarany obywatel Polski, który korzysta z pełni praw publicznych i posiada odpowiednie predyspozycje psychiczne i fizyczne. Kandydat musi legitymować się przynajmniej średnim wykształceniem, chociaż ukończenie studiów skutkuje dodatkowymi 14-18 punktami w procesie rekrutacyjnym. Wszystko zależy od tego, czy wyższe wykształcenie będzie przydatne do służby w policji. Pod tym względem faworyzowani są absolwenci administracji, bezpieczeństwa wewnętrznego, prawa, ekonomii oraz informatyki.

Wspinanie się po szczeblach zawodowych i nabywanie doświadczenia przekłada się na wzrost wynagrodzenia. W wyższe kwalifikacje warto również zainwestować z uwagi na przyszłe perspektywy awansu. Wybór uczelni, która zawarła porozumienie z Komendantem Głównym Policji, już na starcie ułatwia rozpoczęcie kariery w służbach mundurowych.

- Absolwenci administracji, czy bezpieczeństwa wewnętrznego oraz publicznego, którzy wstępują do policji, nie tylko otrzymują dodatkowe punkty podczas postępowania kwalifikacyjnego. Studenci uczelni, które podpisały porozumienie o współpracy z Komendą Główną Policji, realizują część niezbędnego materiału już w trakcie studiów. Wyposażeni w wiedzę teoretyczną, odbywają prawie o połowę krótsze szkolenie podstawowe. Ponadto, absolwenci posiadający ten przywilej, od początku dostają pełną pensję policyjną - wyjaśnia dr Juliusz Piwowarski, Rektor Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego „Apeiron”.

Według policyjnych statystyk Komendy Głównej Policji mianowany policjant zarabia ok. 2200 zł netto. Kolejną grupę uposażenia stanowią referenci, których zarobki wynoszą „na rękę” ok. 2700 zł. Pensję w wysokości ok. 2900 zł otrzymują dzielnicowi i kontrolerzy ruchu drogowego. Najliczniejszą grupę wśród policjantów stanowią detektywi i asystenci (ok. 21 tys.), których dochód przekracza 3100 zł na miesiąc. Z kolei dyżurny i specjalista może liczyć na uposażenie w wysokości 3600 zł netto. Na stanowiskach kierowniczych najniższego szczebla (kierownicy referatów, zastępcy naczelników wydziałów) mundurowi otrzymują w granicach 3500-4500 zł. Komendanci średnich szczebli (powiatowy, miejski, rejonowy) osiągają dochód od 5500-6000 zł.

Oprócz wynagrodzenia podstawowego policjantom przysługuje system dodatkowych świadczeń. Składają się na niego: dodatek stażowy, służbowy, dodatek za stopień tzw. mundurówka, roczna nagroda („trzynastka”) oraz świadczenia w ramach systemu socjalnego. Możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę to przywilej szczególnie strzeżony przez policyjne związki zawodowe. Stabilność zawodowa i prestiż to główne atuty pracy policjanta. Niepewność na rynku pracy i trudne początki już u progu kariery zawodowej sprawiają, że młodzi ludzie coraz częściej decydują się na wstąpienie w szeregi policji.

Kinga Syrek

Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego "Apeiron" to pierwsza w Polsce placówka ściśle specjalizująca się w kształceniu z zakresu bezpieczeństwa i administracji. Duża liczba zajęć praktycznych, sztuk i sportów walki w połączeniu z wiedzą teoretyczną sprawia, że absolwenci uczelni z powodzeniem znajdują zatrudnienie Policji, Biurze Ochrony Rządu czy innych służbach mundurowych. Rektor uczelni dr Juliusz Piwowarski jako pierwszy w Małopolsce zawarł porozumienie z Komendą Główną Policji.

Nadesłał: Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego http://www.apeiron.edu.pl