Świetlana przyszłość programistów technologii mobilnych
W minionej dekadzie rozwój technologii informacyjnych postępował w imponującym tempie. Rosnący popyt na przenośne urządzenia w naturalny sposób spotęgował konieczność tworzenia nie tylko nowych rozwiązań, ale także zapotrzebowanie na programistów.
– Programiści stanowią jedną z nielicznych grup zawodowych, w której od wielu lat utrzymuje się rynek pracownika i najbardziej konkurencyjne zarobki. Jednak to programiści aplikacji mobilnych mogą liczyć na najszybciej rosnące wynagrodzenie – podkreśla Karolina Waszkiewicz, konsultant Antal IT Services. Jak zaznacza, specjalizacja ta kusi także łatwością znalezienia zatrudnienia oraz możliwościami rozwoju zawodowego.
Obecnie trudno jest sobie wyobrazić dobrze prosperującą firmę, która nie korzystałaby z zastosowań systemów i aplikacji mobilnych – Podstawowym założeniem idei mobilności jest szeroko rozumiana optymalizacja czasu, pieniędzy i kapitału ludzkiego, które bezpośrednio wpływają na wzrost korzyści dla firmy. W dobie społeczeństwa informacyjnego, mobilność stała się więc kluczem do sukcesu – dodaje Karolina Waszkiewicz.
Jak zwracają uwagę konsultanci Antal IT Services, ogromny wpływ na decyzję o podjęciu pracy w obszarze technologii mobilnych ma możliwość realizacji zadań według indywidualnych potrzeb i predyspozycji pracownika. – Praca etatowa na podstawie umowy o pracę, współpraca na zasadzie B2B, czy też praca zdalna, pozwalają na podjęcie zatrudnienia na dogodnych dla siebie warunkach – podkreśla Karolina Waszkiewicz. Konsultant Antal IT Services zwraca także uwagę, że praca zdalna, dając możliwość współpracy z klientami zagranicznymi, w większości wypadków wiąże się ze wzrostem wynagrodzenia. Dodaje również, że wybór konkretnej technologii, na której się pracuje, ma także niebagatelne znaczenie na poziom zarobków – Android jest obecnie najczęściej wybieraną platformą przez polskich programistów, natomiast iOS, mimo mniejszej popularności, jest lepiej opłacany – stwierdza konsultant Karolina Waszkiewicz.
| Średnie wynagrodzenie programistów aplikacji mobilnych w Polsce (brutto, umowa o pracę) (źródło: Antal International) | |
| Junior Developer (0-2 lata doświadczenia) | 6000 PLN |
| Developer (3-4 lat doświadczenia) | 8000 PLN |
| Senior Developer (5-6 lat doświadczenia) | 12 000 PLN |
Konsultanci Antal IT Services zaznaczają, że nie tylko coraz więcej absolwentów kierunków informatycznych wybiera ścieżkę kariery związaną z technologiami mobilnymi. Zdarza się również, że osoby specjalizujące się w zupełnie innym obszarze IT podejmują decyzję o zmianie kierunku rozwoju, stając się tym samym specjalistami tworzącymi rozwiązania na system Android bądź iOS.
– Zawód programisty technologii mobilnych jest niezwykle wymagający. Naturalnie trzeba posiadać twarde kompetencje np. z zakresu programowania. Jednak osoby które wybierają tę drogę, z jednej strony powinny charakteryzować się skrupulatnością, precyzją oraz cierpliwością, z drugiej zaś, co jeszcze ważniejsze: innowacyjnością, kreatywnością oraz umiejętnością myślenia poza schematami tzw. thinking out of the box. Specjaliści, którzy łączą w sobie wszystkie te cechy mają ogromne możliwości rozwoju oraz zdobywania doświadczenia – zaznacza Karolina Waszkiewicz.
Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Dzięki tradycji wąskiej specjalizacji, konsultanci są ekspertami w poszczególnych sektorach i dyscyplinach. Antal International świadczy usługę rekrutacji stałej, jak i zatrudnienia kontraktowego oraz oferuje szeroki wachlarz rozwiązań z zakresu oceny i rozwoju pracowników. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki. Więcej informacji na www.antal.pl
Nadesłał:
Antal
|
