2009-06-10
Wrocławska spółka z powodzeniem zakończyła wdrożenie systemów TETA Constellation i TETA HRM w Olympus Polska. Prace trwały niecały rok.

Warszawska spółka zdecydowała się na wdrożenie 9 modułów oprogramowania TETA Constellation (kadry płace, umowy cywilnoprawne, rcp, działalność socjalna, szkolenia, ocena pracownicza, rekrutacja, szkolenia) i 8 modułów wchodzących w skład aplikacji TETA HRM (kartoteka pracownicza, raportowanie, urlopy, rcp, ocena pracownicza, rekrutacja, szkolenia, absencje).

– Był to wymagający ale świadomych swoich potrzeb klient. Wyzwaniem było przekonanie go o zasadności wdrożenia niektórych modułów z pakietu TETA Constellation, ponieważ wcześniej używał starszej wersji systemu- Biznes Partner, która spełniała jego oczekiwania – powiedział Adam Międła, zastępca dyrektora ds. realizacji kontraktów TETA.

Ostatecznie Olympus Polska zdecydował się kompleksowe wdrożenie standardowego pakietu oprogramowania zakresie twardego i miękkiego HR bez modyfikacji. – Dzięki wdrożeniu pakietu TETA Constellation i aplikacji TETA HRM udało się uporządkować kilka procesów wewnętrznych, miedzy innym zarządzanie czasem pracy. W szczególności zadowoleni jesteśmy z modułu samoobsługowego dla pracowników, dzięki któremu uzyskali oni dostęp on-line do raportów i informacji pracowniczych. Ze strony pracowników TETY mogliśmy zawsze liczyć na profesjonalną pomoc i wszechstronne wsparcie podczas całego procesu wdrożenia – podkreślił Jacek Reinhold Menedżer HR w Olympus Polska. Główną korzyścią z wdrożenia nowego sytemu jest uproszczony, elektroniczny obieg dokumentów (e-urlopy, raportowanie) oraz ograniczenie do minimum dokumentów w formie papierowej. Prace objęły siedzibę główną w Warszawie oraz zakład w Bydgoszczy.

Informacje o firmie:

OLYMPUS Polska Sp. z o.o. działa od 1997 roku i zatrudnia obecnie ponad 140 osób. Obsługuje wszystkie grupy produktów będące w ofercie Olympus Europa. Europejska siedziba główna powstała w 1963 roku w Hamburgu. Obecnie, Olympus Europe Group składa się z ponad 50 podmiotów biznesowych działających w niemal wszystkich krajach europejskich w zakresie marketingu, sprzedaży, usług serwisowych i produkcji. Tworzy organizację opartą na wartościach takich jak odpowiedzialność, uczciwość i wzajemny szacunek. Jest nastawiona na budowanie długofalowych relacji i poszanowanie potrzeb klienta. Zwraca uwagę na etyczne zachowania w biznesie. Olympus jest jednym z czołowych na świecie producentów sprzętu optyczno-cyfrowego tworzonego na potrzeby biznesu, szeroko rozumianej rozrywki, medycyny, nauki i przemysłu. Początki korporacji sięgają 1919 roku, gdy w Japonii został założona firma matka europejskiej organizacji.

TETA SA jest wiodącym i doświadczonym producentem oprogramowania biznesowego w Polsce. Od 1987 r. tworzy zaawansowane systemy informatyczne optymalizujące procesy biznesowe w średnich i dużych firmach produkcyjnych, handlowych i usługowych. Misją firmy jest doskonalenie procesów zarządzania poprzez skuteczne wdrażanie rozwiązań informatycznych. Sztandarowym produktem spółki jest system klasy ERP służący do wspomagania pracy służb finansowo-ekonomicznych, działów handlowych, zaopatrzeniowych, personalnych oraz produkcyjnych w organizacjach- oparty na technologii.NET i bazie danych Oracle TETA Constellation. Przeznaczony jest dla dużych przedsiębiorstw o większych potrzebach informatycznych. Drugim filarem działalności są rozwiązania dla działów HR. Prestiżowy system kadrowo – płacowy TETA Personel.NET ma uznaną pozycję na polskim rynku zaawansowanego oprogramowania do zarządzania kapitałem ludzkim. W swojej ofercie spółka posiada również system TETA Controlling, przeznaczony do wspomagania służb finansowych w przedsiębiorstwach. TETA oferuje także usługi konsultingowe, wdrożeniowe oraz integracyjne, obejmujące kompleksowo inwestycję w zaawansowane systemy informatyczne.

W grudniu 2005 r. TETA z powodzeniem zadebiutowała na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Od 2007 r. spółka rozpoczęła budowę Grupy Kapitałowej w celu zapewnienia stabilnego wzrostu wartości firmy. Rozwój poprzez akwizycje zakłada dwa równorzędne kierunki tworzenia Grupy Kapitałowej: spółki polskie dostarczające oprogramowanie uzupełniające funkcjonalne rozwiązania informatyczne oraz spółki zagraniczne, oferujące rozwiązania ERP dla firm średniej wielkości. W chwili obecnej do Grupy Kapitałowej TETA należą spółka matka TETA, Pyton Management, TETA HR Center i węgierska firma VT Soft Kft. Pomoc techniczną oraz dodatkowe informacje o firmie i jej produktach można uzyskać w Internecie pod adresem: www.teta.com.pl poprzez e-mail: kontakt@teta.com.pl lub pod nr infolinii: 0-71 323 41 11.

Dodatkowych informacji udzielają:

Agata Gąsiorowska

TETA SA:

tel. (071) 323 41 15

tel. kom.: 601 181 184

e-mail: a.gasiorowska@teta.com.pl

Tomasz Muchalski

Everest Consulting Sp. z o.o.:

tel. (022) 839 39 49

tel. kom. 504 212 463

e-mail: t.muchalski@everestconsulting.pl

Nadesłał: Everest